دانلود فیلم سینمایی بمب، یک عاشقانه
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی جاده قدیم
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی مواجهه
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی اسکی باز
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی عرق سرد
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی ژن خوک
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی آشغال های دوست داشتنی
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی ما همه باهم هستیم
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی زندانی ها
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی آستیگمات
۱۱
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی قسم
۱۰
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی آنها
۱۰
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی درباره الی
۱۰
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی شکلاتی
۱۰
شهریور۹۹
دانلود سریال دل
۱۰
شهریور۹۹
دانلود سریال موچین
۱۰
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی دخمه
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی لعنتی خنده دار
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی جانان
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی متری شیش و نیم
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی تگزاس 2
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی چهار انگشت
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی قصر شیرین
۹
شهریور۹۹
دانلود فیلم سینمایی روسی
۹
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سرکوب
۹
شهریور۹۹
فیلم سینمایی نبات
۹
شهریور۹۹
فیلم سینمایی غلامرضا تختی
۹
شهریور۹۹
فیلم سینمایی آکو
۹
شهریور۹۹
فیلم سینمایی پیلوت
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی مارمولک
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی چاقی
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی مشت آخر
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی ایکس لارج
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سرخپوست
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی شبی که ماه کامل شد
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سامورایی در برلین
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی زهرمار
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی خرگیوش
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی کاتیوشا
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی پارادایس
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی بهشت گمشده
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی هزارتو
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی ۲۳ نفر
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی درخونگاه
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی شاه‌کش
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی خداحافظ دختر شیرازی
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی دختر شیطان
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی رحمان 1400
۸
شهریور۹۹
فیلم سینمایی ایده اصلی
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی کروکودیل
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی کلوپ همسران
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی مطرب
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سمفونی نهم
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی آشفتگی
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی مردی بدون سایه
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی ماجرای نیمروز 2 : رد خون
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی چشم و گوش بسته
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی شر خر 2
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سه کیلو 250 گرم
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی پاسگاه
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سگ تازی
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی در انتظار بربرها
۷
شهریور۹۹
فیلم سینمایی سوء تفاهم
۶
شهریور۹۹
فیلم سینمایی حق سکوت
۶
شهریور۹۹
فیلم سینمایی بکی
۶
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
اگر چه رهبری به طور کلی یک اهرم مهم برای افزایش تعهد در طول تغییر سازمانی است، اما تحقیقات تجربی هنوز برای بسیاری از سازوکارهای اساسی تغییر سازمانی کامل نشده است. در این مقاله پیشنهاد می کنیم که تاثیر رهبری مشارکتی بر تعهد عاطفی به تغییر سازمانی ، بستگی به جهت گیری کارکنان نسبت به رهبری دارد. در این مطالعه تجربی در دو سازمان پلیس، شواهدی پیدا کردیم که نشان داد جهت گیری کارکنان به سوی رهبری یک متغیر مفید تعاملی است رهبری مشارکتی، تعهد عاطفی را برای تغییر دادن افراد با جهت گیری سلطه گرانه کاهش می دهد. در مقابل، رهبری مشارکتی تعهد عاطفی را برای تغییر کارکنانی که جهت گیری بالایی در جهت پیروی از رهبری دارند، افزایش می دهد. در نهایت مفاهیم تئوری و کاربردی مورد بحث قرار گرفته اند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی
در این تحقیق، ما به بررسی چگونگی تاثیرگذاری نوسانات نرخ ارز در یک کشور خاص بر روی کورتوزیس(درجه اوج در یک نمودار اماری) و چولگی بازده سهام می پردازیم. در آزمون های مختلفی که ساختار بازار مالی را ثابت نگه می دارند، این مسئله را نشان می دهیم که نوسان نرخ ارز با کورتوزیس بیشتر و چولگی منفی بیشتر در ارتباط است. ما از اجرای خارج از نمونه یورو به عنوان یک استراتژی شناسایی برای ایجاد نتیجه گیری های علمی قوی استفاده می کنیم. اجرای یورو باعث ایجاد ثبات در نرخ ارز نه تنها در Euro Region (منطقه یورو) بلکه در سایر نقاط جهان می شود. شواهدی پیدا کردیم که تصویب یورو سطح کورتوزیس را کاهش داده و سبب افزایش چولگی بازده سهام می شود.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
علیرغم تعداد روزافزون تحقیق در مورد ایجاد همکاری ارزش، به طور کلی، تحقیق در مورد خلق مشترک ارزش برند همچنان محدود است به ویژه، به چه میزان ارزش مشتریان به روند خلق مشترک ارزش برند کمک می کند هنوز معلوم نیست این مطالعه مجموعه ای شامل هشت پژوهش را در زابطه با مقیاس اندازه گیری ارزش خلق مشترک مشتری (CCCV ) توسعه می دهد و به شرکت ها در ارزیابی ارزش مشتریان در فرآیند خلق مشترک ارزش برند کمک می کند یافته ها نشان می دهد که CCCV یک ساختار چند بعدی است که متشکل از دو عامل مرتبه بالاتر و هفت بعد است: منابع متعلق به مشتری (شامل دانش برند، مهارت های برند، خلاقیت برند و وابستگی برند) و انگیزه مشتری (شامل انگیزه برند، اعتماد به برند و تعهد برند) است.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
مطالعات اخیر اهمیت هواداران برند در رسانه های اجتماعی را به وفاداری به برند برجسته کرده است. این مقاله با هدف تأکید بر نقش برند در این رابطه، یک مدل مفهومی برای محصولات پرفروش بازار که در آن مشارکت مصرف کنندگان بین گروه های هوادار برند در رسانه های اجتماعی، هویت برند و شناسایی برند مصرف کننده ، وابسته به نتایج برند است، پیشنهاد می کند مانند اعتماد و وفاداری. تجزیه و تحلیل کیفی، از طریق مصاحبه جامع و کامل با متخصصان و بحث های گروهی متمرکز با مصرف کنندگان ، به منظور ارزیابی تجربه ی خود از برندها ها در رسانه های اجتماعی انجام شد. یافته های این تحقیق نشان می دهد که در بازار های انبوه، مصرف کنندگانی که در گروه های هوادار برند در رسانه های اجتماعی مشارکت دارند ممکن است نگرش مثبتی(مانند اعتماد و وفاداری) نسبت به برند داشته باشند و شناسایی برند مصرف کننده ممکن است نقش اساسی در تبدیل هوادارن برند-مصرف کننده به روابط برند-مصرف کننده داشته باشد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
در دهه گذشته، استفاده از گوشی های هوشمند به طور پیوسته رشد کرده است. روشی ارتباطی مصرف کنندگان با برندها به دلیل دسترسی به اینترنت در تلفن های هوشمند در هر زمان و مکان ، تغییر کرده است. این مورد برای درک عوامل موثر بر انگیزه مصرف کنندگان برای برقراری ارتباط با تبلیغات گوشی هوشمند، بسیار مهم است و به همین دلیل است که تصمیم مصرف کنندگان را برای خرید تحریک می کند. برای دستیابی به این هدف، ما یک مدل مفهومی که ترکیبی از مدل تبلیغاتی مبتنی بر وب Ducoffe و تئوری تجربه جریان است را پیشنهاد دادیم. بر اساس اطلاعات جمع آوری شده از ۳۰۳ پاسخ دهنده ی پرتغالی، ما به صورت تجربی مدل مفهومی خود را با استفاده از روش تخمین حداقل مربعات جزئی مورد سنجش قرار دادیم. نتایج نشان داد که میزان تبلیغات، تجربه جریان، کیفیت طراحی وب سایت و آگاهی از نام تجاری، قصد خرید مصرف کنندگان را نشان می دهد. نتایج این مطالعه به بازاریابان و تبلیغ کنندگان اجازه می دهد تا درک کنند که چگونه تبلیغات گوشی هوشمند به قصد خرید مصرف کننده کمک می کند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی
ما بررسی میکنیم که آیا درصد اعضای مستقل در کمیته حسابرسی ، در محیط‌های سازمانی مختلف، بر واکنش بازار که ( که توسط واریانس بازده سهام غیر عادی و حجم تجارت غیر عادی ) برای اعلامیه‌های درآمدها سنجیده میشود تاثیر می گذارند. برای نمونه ما با بررسی ترکیبی از ۷۶۰۰ عدد از اطلاعیه های درآمد که توسط شرکت‌های اروپایی از ۱۵ کشور بین سال‌های ۲۰۰۶ و ۲۰۱۴ ساخته‌شده ، می‌بینیم که واکنش‌های بازار به اعلان‌های درآمدها وقتی که کمیته حسابرسی در کشورهای با تنظیمات نهادی ضعیف مستقل‌تر می باشند به طور قابل‌توجهی ببیشتر هستند. نتایج ما عموما پس از کنترل مسایل روش‌شناختی متعدد نگهداری میشود . ما نتیجه می‌گیریم که کمیته‌های حسابرسی مستقل بیشتری جایگزین موسسات ضعیف می شوند تا اعتبار آگهی‌های درآمدی را افزایش دهند . نتایج ما باید برای تنظیم کنندگان اروپایی که اخیرا الزامات جدیدی را برای شرکت‌های عمومی در رابطه با استقلال کمیته حسابرسی معرفی کرده‌اند ، مورد توجه باشد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
اطمینان از انعطاف پذیری سیستم های صنعتی در هنگام بروز اختلالات، یک استراتژی حیاتی برای سازگاری تغییرات اقلیمی جهت حفظ مصرف و تولید پایدار است. مدل تصمیم گیری کسب و کار در ارائه پشتیبانی منطقی از انتخاب های مدیران و کارشناسان صنعت در شرایط بحرانی که ممکن است ناشی از اختلالات اقلیمی باشد، ضروری است. تا به امروز، بسیاری از تکنیک های پیشنهادی که در ادبیات ارائه شده است، متمرکز بر اختلالات منابع فیزیکی هستند که از طریق ارتباطات زنجیره تامین پخش می شوند؛ با این وجود، شکاف تحقیق قابل توجهی در کاهش اثرات ناشی از اختلال در دسترس بودن نیروی کار باقی مانده است.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی
این مقاله ارزش حسابرسی مالی در بخش عمومی را بررسی میکند . این مطالعه در مورد حسابرسی از بخش خصوصی و همچنین بخش عمومی برای کشف روش‌هایی که در آن بخش حسابرسی عمومی می‌تواند ارزشمند باشد ، استفاده میکند . این نشان میدهد که چند توضیح مکمل وجود دارد که می‌توانند برای بررسی ارزش حسابرسی عمومی ، از جمله وکالت ، سیگنال دهی ، بیمه ، کنترل مدیریت ، نظارت و توضیحات تایید استفاده شوند . شواهد تحقیق و تاریخچه عموما با توضیحات کنترل وکالت ( نمایندگی) و مدیریت سازگار است . در حالی که شواهد تحقیق حاکی از آن است که حکمرانی تاثیر متفاوتی در بخش عمومی در مقایسه با خصوصی دارد .
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
ماهیت مسئولیت حسابداران مدیریت، از ارزش تاریخی جمع آوری شده گزارشات ، اندازه گیری عملکرد مدیریت سازمان و اطلاعات مربوط به تصمیمات مدیریتی نمایان می شود. سیستم های اطلاعات شرکتی مانند سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ، حسابداران مدیریت را به توانایی ذخیره سازی اطلاعات گسترده و توان محاسباتی پیشرفته مجهز می کند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
آیا انتظار می رود که جنسیت بر کیفیت خدمات حسابرسی تأثیر بگذارد؟ هر دو ادبیات اقتصاد رفتاری و سقف شیشه ای برای زنان(محدوده خیالی برای محدود کردن فعالیت زنان) در حرفه حسابرسی پاسخ مثبت به این سوال می دهند. ما مطالعه را با نمونه ای از شرکت های ثبت شده در اسپانیا در دوره ۲۰۰۸ تا ۲۰۱۵ انجام می دهیم و کیفیت گزارش های مالی مشتری را به عنوان یک نمونه برای کیفیت خدمات حسابرسی استفاده می کنیم. نتایج به طور صریح و قاطع تاثیر مثبت حسابرس زن بر کیفیت خدمات حسابرسی را تایید می کند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده
این مقاله شواهد اولیه ی مربوط به رابطه ی بین کیفیت حسابرسی، تأمین مالی بدهی، و مدیریت درآمدها در اردن را ارائه داده است. این مطالعه از نسخه ی سطح مقطعی مدل اصلاح شده ی جونز استفاده کرده است، که در آن اقلام تعهدی اختیاری بعنوان یک نماینده برای مدیریت درآمدها به کار گرفته شده اند. رگرسیون حداقل مربعات معمولی برای بررسی تأثیر کیفیت حسابرسی و تأمین مالی بدهی در مدیریت درآمد ها با استفاده از یک نمونه شامل ۷۲ شرکت صنعتی طی دوره ی انتخابی مابین سال های ۲۰۰۶ تا ۲۰۱۲ به کار گرفته شد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
یادگیری مبتنی بر بازی (GBL) به عنوان یک رویکرد جهانی برای توسعه مهارت های رهبری مورد توجه پژوهشگران و متخصصان قرار گرفته است. مطالعات متعددی وجود دارد که اثرات مثبت بازی ها بر یادگیری و توسعه دانش را تایید می کنند. با این حال، تحقیقات بیشتری راجع به چگونگی تاثیر بازی ها بر توسعه مهارت های رهبری ، مورد نیاز است. در این مقاله، مبانی نظری اخیر درباره تاثیر یادگیری مبتنی بر بازی در توسعه مهارت های رهبری مورد بررسی قرار می گیرد و این که آیا سبک های رهبری جدید می توانند در طی یک فرایند بازی مشترک ایجاد شوند مورد بررسی قرار میگیرد.
لینک دانلود
مقاله ترجمه شده : بررسی نگرش های رفتاری مربوط به برند لوکس مصرف کننده در زمینه رسانه های اجتماعی
۴
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
بازاریابان برندهای لوکس اخیرا توجه خود را به رسانه های اجتماعیِ مبتنی بر مشتریِ اختصاص داده شده به برندهای های خود معطوف کرده اند. مفاهیم کلیدی مشارکت، تعامل و انگیزه های رفتاری، مبنای نظری را برای بررسی برندهای لوکس ارائه می دهند. هدف این مطالعه، آزمون یک مدل است که رابطه بین مشارکت برند، تعامل برند با مصرف کننده و انگیزه ی رفتاری در زمینه فعالیت های مربوط به برند لوکس را در زمینه ی رسانه های اجتماعی تحلیل می کند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
در این مقاله، تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد کارکنان بررسی شده است. این مطالعه بر اساس نظرسنجی از ۲۸۹ کارمند، مدیران و رهبران شرکت ها در هانوی و شهر وین ویتنام است. ما از آلفای کرونباخ و EFA برای ارزیابی های اولیه استفاده کردیم، CFA برای آزمایش اینکه آیا داده های واقعی مطابق مدل اندازه گیری فرض شده هستند و SEM برای بررسی مدل نظری است. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزار SPSS 23 و AMOS 23 برای ارزیابی مناسب بودن مدل تحقیق، آزمون روابط و ارزیابی قابلیت اطمینان و اعتبار مقیاس های اندازه گیری و برای ارزیابی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تمامی جنبه های تعهد کارکنان: تعهد عاطفی، تعهد هنجاری و تعهد مداوم مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان می دهد که مدل ما تطابق بسیار خوبی با داده ها دارد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
در این مقاله اهمیت کیفیت درآمد به عنوان یکی از عوامل تعیین کننده دارایی های نقدی توسط شرکت ها مورد بررسی قرار گرفته است. در میان عوامل دیگر، ماهیت درآمد ها (مثبت یا منفی) و سطح افشای مالی، که توسط بازارهایی که در آن شرکت ها فهرست شده اند (بازار اصلی یا بازارهای سرمایه گذاری جایگزین AIM در انگلستان) را بررسی می کند. براساس نمونه ای که دوره سال های ۱۹۹۸-۲۰۱۵ را پوشش می دهد، ما شواهدی را ارایه می دهیم که با کاهش کیفیت درآمد، شرکت ها تمایل به نگهداری دارایی نقدی بیشتری دارند، به جز هنگامی که شرکت ها در هر دو بازار اصلی و AIM متحمل زیان می شوند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
پیاده سازی استراتژی امری دشوار است، به خصوص که اغلب مستلزم تغییرات در ساختار سازمانی رسمی است. تحقیقات قبلی نشان داده اند که تغییر در ساختار رسمی ممکن است بر شبکه های کارکنان تاثیر بگذارد. با این حال، ما در مورد این که چگونه چنین تغییراتی پیوندهای شبکه ای متفاوت را تحت تاثیر قرار می دهند، نسبتا دانش اندکی داریم. این مقاله به بررسی این مساله می پردازد که چگونه تغییر ساختاری رسمی توانایی مدیران ارشد را در حفظ شبکه های درون سازمانی تحت تاثیر قرار می دهد. فرضیه ها در نمونه ای از ۸۸۴ روابط وابسته به کار از ۹۶ شریک در یک شرکت خدمات حرفه ای جهانی مورد آزمایش قرار گرفتند. این شرکت اخیرا یک استراتژی جدید را اجرا نموده بود که منجر به یک تغییر در تمرکز بازار محصول و ساختار رسمی حاصله شد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
شبکه های اجتماعی به طور مداوم در سازمان هایی که در استودیو یا با همکاری با دیگر افراد کار می کنند، ساخته می شوند. همکاری بین نهادهای مختلف از طریق شبکه ها ایجاد می شود که هدف آن تبادل اطلاعات، بهبود عملکرد و بهینه سازی منابع است. بازی به نام Net-Box نشان می دهد که چگونه شبکه ها از شباهت ها ساخته شده اند و همکاری ها برای یک هدف مشترک به عنوان یک ساختار ظاهر می شود. نرم افزار UCINET ، از داده های جمع آوری شده در جلسات بازی که در دانشگاه ملی کلمبیا، (مدلیین) ، ساخته شده است. در نهایت، نتایج ارائه شده و نتیجه گیری ها در مورد ساختار شبکه ها مستند می شود.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
این مقاله به بررسی توانایی افشای گزارش حسابرسی برای تشریح علل شکست کسب و کار می پردازد. باوجود علاقه روزافزون به مطالعه درباره شکست سازمان، اکثر مطالب از نسبت های حسابداری برای پیش بینی دلایل شکست شرکت ها ، استفاده می کنند. فرض می کنیم که گزارش حسابرسی می تواند برای این منظور بکار رود زیرا اطلاعات مربوط به هر عدم قطعیت مواد را در خصوص رودایدهایی ارائه می دهد که ممکن است در مورد علل احتمال شکست کسب و کار به کاربران هشدار دهد. با استفاده از یک نمونه ترکیبی از ۸۰۸ شرکت شکست خورده و شکست نخورده، نتایج نشان داده که افشای گزارش حسابرسی بطور قابل توجهی علل شکست کسب و کار را بیان می کند. بعلاوه، این یافته ها مطابق با نتایج مطالعاتی هستند که دیدگاه های قطعی و داوطلبانه را در بررسی سوابق شکست سازمان ادغام می کنند، همچنانکه افشای عوامل خارجی و داخلی در گزارش حسابرسی ذکر شده و به ارزیابی پیش فرض کمک می کند. مدیران، حسابرسان، تنظیم کنندگان و سایر کاربران ممکن است گزارش مالی را با عنوان ابزار مفیدی برای پیش بینی شکست کسب و کار درنظر بگیرند.
لینک دانلود
مقاله ترجمه شده ایجاد وفاداری از طریق برنامه های پاداش: تاثیر ادراک عدالت و وابستگی به برند
۳
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
درک انصاف که ریشه در نظریه عدالت دارد، به عنوان عنصر کلیدی برای تقویت اثربخشی برنامه های وفاداری ارزیابی می شود. محققین با استفاده از یک نمونه متشکل از اعضای برنامه پاداش کازینو، نقش های میانجی گری دلبستگی به برند و قصد وفاداری بین درک انصاف و نتایج وفاداری را بررسی می کنند. این مطالعه، سهم خرید مشتری را به عنوان نتیجه ضروری فرآیند وفاداری معرفی می کند. نتایج نشان می دهند که انصاف مبتنی بر ارتباط و مبتنی بر ارزش ، به طور قابل توجهی بر دلبستگی به برند و قصد وفاداری تاثیر می گذارد. علاوه بر آن، دلبستگی به برند دارای اثر قوی تری بر سهم خرید مشتری در مقایسه با قصد وفاداری است. این تحقیق، باعث ایجاد راهنما برای بازاریاب های مهمان نوازی جهت سازماندهی برنامه های وفاداری موثر و رقابتی می شود. نتایج، باعث ایجاد بینشی جدید در فرآیندهای وفاداری می شود و نوشته های وفاداری مهمان نوازی را با پیشنهاد دلبستگی به برند به عنوان شاخص اصلی برای نتایج وفاداری توسعه می دهد. یافته ها نشان می دهد که بازاریاب ها از طریق انصاف درک شده می توانند دلبستگی به برند را ایجاد کرده و سهم خرید مشتری و در نتیجه سودآوری را افزایش دهند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
رویکرد هویت اجتماعی برای درک طیف وسیعی از پدیده ها در داخل و بین سازمان ها بسیار مفید است به ویژه برای تحلیل استرس و رفاه کارکنان در کار و واکنش آنها نسبت به تغییر سازمانی مورد استفاده قرار گرفته است در این مقاله استدلال می کنیم که بین مفهوم نظری هویت های مشترک در تیم ها و سازمان ها و تحقیقات تجربی، که عمدتا بر شناسایی کارمند با دسته های اجتماعی او در محل کار تمرکز دارد، عدم انطباق وجود دارد. ما به طور خلاصه ادبیات در دو حوزه استرس و تغییر را مرور میکنیم و با یک دستورالعمل برای تحقیقات آینده نتیجه گیری می کنیم.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
هدف – هدف از این مطالعه بررسی تاثیر انگیزه بر رضایت شغلی و عملکرد سازمانی در شرکت های حمل و نقل کانتینری در تایوان می باشد. چهار بعد انگیزه بر اساس یک تحلیل عامل اکتشافی شناسایی شدند که شامل پاداش، موفقیت شغلی، امنیت شغلی و محیط کار می باشد. علاوه بر این، پنج بعد رضایت شغلی شناسایی شد که عبارتند از: سیاست شغلی، استقلال شغلی، سختی کار، عملکرد شغلی و وضعیت شغلی. ابعاد عملکرد سازمانی شامل عملکرد مالی و غیر مالی است.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
ارزیابی نقاط قوت عملکرد حسابرسی داخلی مشتری توسط حسابرسان مستقل به دلیل تنظیمات قویتر در اطراف ارزیابی کنترل های داخلی بعد از SOX توجه زیادی را به خود جلب کرده است. با این حال، این تحقیق بررسی میکند که چطور این تکاملی که در عمل رخ میدهد ترکیبی و انحصاری هستند. در این مطالعه، ما بصورت تجربی بررسی میکنیم که چطور مدل نظری دسایی و همکاران ( ۲۰۱۰) منعکس کننده این است که چطور حسابرسان در مورد قدرت عملکرد حسابرسی داخلی مشتریان در عمل قضاوت می کنند.بطور خاص، ما شواهدی را درمورد عملکرد کار حسابرسی داخلی، صلاحیت و عینیت در شیوه مطابق با ساختار ارزیابی شواهد اعمال شده با مدل دسایی و همکاران ( ۲۰۱۰) ارائه می کنیم. سپس قضاوت های قوی واقعی حسابرسان در مورد سطوح قوت پیش بینی شده توسط مدل مقایسه کرده و شباهت ها و اختلاف ها را نیز ارزیابی کردیم. نتایج نشان می دهد که هیچ عاملی در تمام مواد بر قضاوت های قوی غالب نیست.
لینک دانلود
مقاله ترجمه شده تأثیر ویژگی های حسابرسی داخلی بر اثربخشی کنترل داخلی بر روی عملیات و انطباق
۳
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
عملکرد حسابرسی داخلی (IAF) به مدیریت در بهبود کنترل داخلی در مورد عملیات، گزارش دهی و تطابق کمک می کند. در حالی که مطالعات بسیاری ارتباط بین IAF و کنترل داخلی گزارشگری مالی (ICFR) را مورد بررسی قرار داده اند، در مورد کنترل داخلی عملیات و انطباق مطالعات کمی وجود دارد. این مقاله با استفاده از یک مجموعه داده منحصر به فرد از تایوان، ارتباط بین کیفیت عملکرد حسابرسی داخلی و نقص کنترل داخلی در عملیات و انطباق را مورد بررسی قرار می دهد. نتایج نشان می دهد که یک گروه حسابرسی داخلی بزرگتر می تواند موجب بهبود عملکرد حسابرسی داخلی در مورد عملیات و انطباق شود. در حالی که مهارت حسابرسان داخلی رابطه ی مثبتی با اثربخشی کنترل داخلی بر انطباق دارد اما با عملیات رابطه ای ندارد. این مطالعه با تبیین عوامل تعیین کننده دستیابی به اهداف عملیات و انطباق ، به ادبیات تحقیق کمک می کند. این امر مفاهیم مهمی برای ذینفعان و کارشناسان نیز ارائه می دهد، زیرا کنترل شرکت بر عملیات و انطباق می تواند به طور متقابل بر روی ICFR و در نهایت موفقیت کسب و کار تأثیر بگذارد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
هدف- هدف از این مقاله طرح این مساله که آیا مدیریت دانش (KM) می تواند راهی برای پرورش رضایت شغلی باشد و همچنین بررسی می کند که چگونه مدیریت دانش می تواند رضایت شغلی کارکنان فردی را افزایش دهد.
طراحی / روش شناسی / رویکرد – مدل نظری در مورد روابط بین پنج جنبه مدیریت دانش (کسب دانش، تسهیم دانش، ایجاد دانش، تدوین دانش و حفظ دانش) و رضایت شغلی پیشنهاد شده است. سپس از لحاظ تجربی با تحلیل حداقل مربعات جزئی مدلسازی معادله ساختاری یک مجموعه داه نظرسنجی از ۸۲۴ مشاهده را تست کرده که از اعضای سازمان شهری فنلاند جمع آوری شده است.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی
در این تحقیق، ما تأثیر حسابداری ارزش منصفانه را روی ساختارهای بدهی شرکت یعنی اصطلاح سررسید و امتیازتبدیل دهی را بررسی میکنیم. ما بحث میکنیم که حسابداری ارزش منصفانه بین دارنده بدهی و سهامداران از طریق تأثیر آن روی کیفیت گزاش مالی تأثیر می‌گذارد. در نتیجه، آن روی تصمیمات شرکت در مورد ساختار بدهی تأثیر می‌گذارد. نتایج تجربی ما نشان میدهد که با ذخیره ثابت ماندن سایر شرایط، استفاده بیشتر از مقیاس‌های ارزش منصفانه در صورتحساب‌های مالی با تقاضای بیشتر برای بدهی قابل تبدیل و بدهی با سررسید کوتاه مدت همراه می‌شوند و نتایج اساسی آر طریق مقیاس‌های ارزش منصفانه سطح ۲ و ۳ ارائه میشود. این یافته‌ها پیشنهاد میکند که کاهش درستی مقیاس‌های ارزش منصفانه است که باعث تقاضای بیشتر برای ابزار ساختار بدهی میشود که تناقض‌های نمایندگی دارنده بدهی – سهامدار را کاهش میدهد.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
بر اساس نظریه رهبری استراتژیک، این مطالعه، یک مدل نظری را برای بررسی تاثیر رفتارهای رهبری مدیران ارشد در هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و کسب و کار(IS-Business) در زمینه ادغام سیستم های سازمانی (ES) توسعه می دهد. به طور خاص، فرهنگ سازمانی به عنوان یک متغیر تعدیلگر بحرانی در مدل تحقیق بر اساس نظریه اقتضائی، افزوده می شود. نتایج تحلیلی تجربی نشان می دهد که تاثیرات رفتارهای آرمان گرایانه و رفتارهای انگیزشی الهام بخش رهبری، محرک فوق العاده ای برای هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و کسب و کار هستند که بیشترین تأثیر مثبت را در ادغام سیستم های سازمانی دارد علاوه بر این، فرهنگ انعطاف گرا به طور مثبت رابطه بین رفتارهای رهبری استراتژیک و هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و کسب و کار را تعدیل می کند، در حالی که فرهنگ کنترل گرا به طور منفی این روابط را تعدیل میکند. مطالعه ما به ادبیات موجود در هر دو زمینه ی رهبری و هماهنگی استراتژیک سیستم های اطلاعاتی و کسب و کار کمک می کند.
لینک دانلود
مقاله ترجمه شده :مطالعه تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی بر ارزش ویژه برند و پاسخ مشتری
۳
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
این مطالعه تاثیر فعالیت های بازاریابی رسانه های اجتماعی (SMMA ها) را بر ارزش گذاری برند و پاسخ مشتری در صنعت هواپیمایی تحلیل می کند. در مجموع ۳۰۲ مسافر با استفاده از رسانه های اجتماعی مدیریت شده توسط شرکت های هواپیمایی مورد بررسی قرار گرفتند و داده های جمع آوری شده با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. نتایج نشان داد که مرسوم بودن مهمترین بخش SMMA است و SMMA های هواپیمایی تأثیر معنی داری بر آگاهی برند و نام تجاری دارند. علاوه بر این، نتایج نشان داد که آگاهی از برند بطور قابل توجهی بر تعهد تأثیر می گذارد و این تصویر برند بطور قابل ملاحظه ای بر روی کلمه ی آنلاین و تعهد تاثیر می گذارد. انتظار می رود که نتایج این مطالعه به عنوان داده های اساسی در توسعه استراتژی های SMMA هواپیمایی، به ویژه با بررسی اهمیت نسبی هر مولفه SMMA و تحلیل اثرات SMMA ها، مورد استفاده قرار گیرد.
لینک دانلود
مقاله ترجمه شده اعتماد به نفس بیش از حد مدیران، تامین مالی داخلی و بازده سرمایه گذاری: شواهد از چین
۲
شهریور۹۹
لینک دانلود
چکیده فارسی:
در این مقاله تأثیر اعتماد به نفس بیش از حد مدیران در گزینش تأمین مالی داخلی و بازده سرمایه گذاری (مقیاس سرمایه گذاری، سرمایه گذاری زیاد و سرمایه گذاری کم) را با استفاده از نمونه ای از شرکت های موجود در بورس شانگهای چین و بورس شنژن در سال های ۲۰۱۰-۲۰۱۵ ، مورد بررسی قرار می دهیم. ما نشان می دهیم که تامین مالی داخلی می تواند موجب بهبود فرصت های کسب و کار و کاهش کمبود سرمایه شود. اما ممکن است باعث سرمایه گذاری مفرط شود ، به ویژه در شرکت هایی که دارای مدیرانی با اعتماد به نفس بیش از حد هستند. این مشکل سرمایه گذاری بیش از حد بیشتر مربوط به اعتماد به نفس بیش از حد مدیران در شرکت های دولتی است تا شرکت های غیر دولتی.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
این نسخه ی ویژه از مجله به مسائل جاری در مدیریت دانش استراتژیک در عصر دیجیتال اختصاص یافته است. با وجود تمام پژوهش ها در حوزه مدیریت دانش اهمیت اصلی مبانی نظری و عملی این نسخه به دلیل تمرکز بر روی تحقیقاتی می باشد که بر شناسایی، دستیابی و مدیریت مسائل مهم مربوط به پیاده سازی مدیریت دانش استراتژیک با یک رویکرد جامع برای استراتژی کسب و کار انجام شده است.،جایی که اجزای مختلف بر مزیت رقابتی درازمدت سازمان ها تاثیر می گذارند.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده فارسی:
هدف این مقاله بررسی چگونگی تاثیر شیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار بر رابطه ی بین رضایت مشتری با نوآوری در هتل های سوئدی است. هتل های مورد مطالعه به چهار گروه بر اساس مشارکت آنها در دو شیوه مدیریت منابع انسانی پایدار، تقسیم شدند. یافته ها نشان می دهد که ارتباط بین نوآوری و رضایت مشتری بستگی به شیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار در سازمان دارد. اگرچه نوآوری و شیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار بر رضایت مشتری تاثیر مثبت می گذارد، اثر متقابل آنها نشان می دهد که یکی می تواند جایگزین دیگری برای دستیابی به رضایت مشتری بهتری شود. این مطالعه نشان می دهد که شیوه های مدیریت منابع انسانی پایدار، توانایی هتل در ایجاد نوآوری و رضایت مشتریان را افزایش می دهد.رابطه بین شیوه های پایدار مدیریت منابع انسانی و نوآوری مورد بحث قرار گرفته است.
لینک دانلود
لینک دانلود
چکیده:
در این مقاله نقش سهامداران کنترلی به عنوان سهامداران اقلیتی که بر رابطه بین شیوه های حسابداری محافظه کار و ارزش وجه نقد نگهداری شده نظارت کرده و یا در آن اعمال نظر می کنند، مورد بررسی قرار می گیرد. این مسئله به ویژه در کشورهایی مانند تایوان که تعداد زیادی از شرکت ها، سهامداران متمرکز شده دارند، اهمیت فراوانی می یابد. نتایج حاصل از پژوهش نشان می دهند که محافظه کاری حسابداری، ارزش وجه نقد نگهداری شده را افزایش می دهد که با یافته های حاصل از کار انجام شده توسط لوئیس و همکاران (۲۰۱۲)، سازگاری دارد. علاوه بر این، یافته های تحقیق، هر دو فرضیهH2a و H2b که مربوط به درصد مدیران وابسته به کنترل (درصد وابستگی مدیران به سهامداران کنترل)، مشکلات نمایندگی و بحران های مالی است را تایید و پشتیبانی می کنند. به طور کلی، اثر انگیزشی سهامداران کنترلی، ( فرضیه H2b) در سطح نسبتاً پایینی از وابستگی مدیران، تایید می شود، در حالی که اثر استحکام سهامداران کنترلی (فرضیه H2a ) در سطح نسبتاً بالایی از وابستگی مدیران، پشتیبانی شده و مورد تایید قرار می گیرد. علاوه بر این، اثر استحکام هنگامی که یک شرکت از مشکلات نمایندگی طی دوره بحران مالی رنج می برد، تشدید می شود. این مطالعه به ادبیات مربوط به تاثیر محافظه کاری حسابداری بر ارزش وجوه نقد در حضور سهامداران کنترلی یا درصورت عدم حضور آن ها، کمک شایانی می کند.
لینک دانلود
کسب درآمد از فروش فایل در سایت فایل سل
۳۱
مرداد۹۹
با ثبت نام در فایل سل شما هم میتوانید یک سایت داشته باشید و فایل های دانلودی را در سایت قرار دهید و از فروش فایل هایتان کسب درآمد کنید
با ثبت نام در سایت فایل سل هر فایل قابل دانلودی که در موبایل خود دارید تبدیل به پول کنید
فایل سل هم فروشگاه ساز فایل است هم سیستم همکاری در فروش فایل های دانلودی
اگر محصولات دانلودی کم حجمی دارید و میخواهید از آنها درآمدی داشته باشید میتوانید از فروشگاه ساز رایگان فایل سل استفاده کنید.
اگر محصولی ندارید باز هم میتوانید از طریق بازاریابی و انتشار فایل های دیگران در شبکه های مجازی درآمد کسب کنید.
لینک ثبت نام
فایل سل چیست؟
“فایل سل” فروشگاه ساز اینترنتی است که یک فروشگاه اختصاصی با مدیریت کامل به شما ارائه می کند، این فروشگاه قابلیت دسته بندی و ایجاد محصول دارد و اجازه اپلود فایل های مجاز و قانونی شما جهت فروش را می دهد بدین ترتیب شما بدون هیچ هزینه ای صاحب یک کسب و کار اینترنتی می شوید و می توانید فایل های ارزشمند خود را برای عرضه به خریداران ارائه کنید، همه کارها در سایت فایل سل انجام می شود و شما نیاز به هیچ دانش فنی یا تهیه ملزومات اولیه ندارید.
شروع به فعالیت فایل سل: فایل سل از تابستان 1392 تا به امروز بصورت فعال در حال سرویس دهی به فروشگاه های ایجاد شده توسط کاربران است.
ثبت نام در سایت چگونه است؟
وارد بخش ثبت نام شوید و اطلاعات خواسته شده را وارد کنید سپس یک لینک فعال سازی به ایمیل شما ارسال میگردد.
حال شما میتوانید وارد حساب خود شوید و تنظیمات فروشگاه خود را (آدرس و نام فروشگاه …) درست کنید.
لینک ثبت نام
برای فعالیت قانونی در این سایت شما باید حساب خود را تایید کنید.
چه مدارکی برای تائید حساب کاربری لازم است؟
مشخصات فردی شامل نام و نام خانوادگی و کدملی برای ثبت نام ضروری هستند همچنین تائید حساب کاربری و امکان دریافت درآمد پس از آن توسط تصویر کارت شناسایی ملی انجام می شود همچنین حساب بانکی که برای تسویه حساب استفاده می کنید باید به نام شخص ثبت نام کننده باشد علت دریافت این مدارک و تائید هویت الزام پلیس فتا و مراجع قضایی به مشخص بودن هویت فردی است که فروشگاه را ایجاد کرده است طبیعتا فروشگاه هایی که فعالیت مجاز انجام می دهند نگرانی بابت این مسئله ندارند.
شیوه های کسب درآمد از فایل سل
فایل سل برای هر فروش موفق 25% کارمزد دریافت می کند یعنی اگر فرضا شما 1000 تومان فروش داشته باشید 750 تومان را شما دریافت می کنید و 250 تومان را فایل سل کارمزد کسر می کند.
کسب درآمد اینترنتی در فایل سل چگونه است؟
کسب درآمد به روش ایجاد فروشگاه فایل
روش اول ایجاد فروشگاه
راه اول کسب درآمد در فایل سل ایجاد فروشگاه اختصاصی فایل است ، با ثبت نام در فایل سل یک فروشگاه فایل ایجاد می کنید که کاملا مدیریت ان در اختیار شماست ، هر فایل ارزشمندی که مالک آن هستید و اجازه فروش ان را دارید و محتوای فایل قانونی است را می توانید در فروشگاه خودتان با عکس و متن معرفی کنید و مشتری ابتدا هزینه را پرداخت می کند سپس می تواند فایل را دانلود کنند.
بازاریابی برای فروش فایل سایر فروشگاه ها
روش دوم بازاریابی
اگر فایلی برای فروش ندارید می توانید با تبلیغ فایل سایر فروشگاه ها به ازای هر فروشی که با تبلیغ و معرفی شما انجام میشود پورسانت بازاریابی دریافت کنید تعداد زیاد فایل و تنوع فراوان موضوعی فایل ها در فروشگاه های فایل سل فرصت خوبی برای بازاریابی ایجاد می کند و درامد خوبی نیز به همراه خواهد داشت. حتماً راهنمای فایل سل درخصوص همکاری در فروش را بخوانید.
لینک دانلود
چکیده فارسی:
امروزه سازمانها به طور فزاینده ای بر اهمیت مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) تمرکز دارند. مدیریت استراتژیک منابع انسانی SHRM نقش حیاتی در عملکرد سازمانها و رضایت شغلی ایفا میکند. مردم، به عنوان عنصر اصلی در توسعه سازمانی هستند. این تصمیمات استراتژیک، نیاز به مهارت و منابع انسانی را مشخص می کند.
بی کفایتی و عدم تعادل: تامین منابع، آموزش، توسعه، پاداش و روشهای ارزیابی منجر به عملکرد ضعیف منجر شده اند که موجب عدم رضایت شغلی می شود. اگرچه مبانی نظری گسترده ای درباره اثربخشی SHRM وجود دارد، ولی میزان اثربخشی شیوه های SHRM بر رضایت شغلی و عملکرد سازمانی به طور موثر بررسی نشده است. بنابراین، برای پر کردن این شکاف ها، هدف از این مطالعه بررسی رابطه بین شیوه های مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی می باشد. نتایج نشان داد که شیوه های SHRM (استخدام و انتخاب، آموزش و توسعه، ارزیابی عملکرد و جبران خسارت و پاداش) به طور مستقیم با رضایت شغلی ارتباط دارند. استراتژی مدیریت منابع انسانی اثربخش به طور سیستماتیک به سازماندهی تمام اقدامات مدیریت منابع انسانی فردی می پردازد تا تاثیر مستقیمی بر عملکرد کارکنان و رفتار آنها داشته باشد به گونه ای که کسب و کار به موفقیت سازمانی خود دست یابد. نهایتا مقاله از روش تحقیق کیفی برای بررسی رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی، عوامل موثر بر رابطه بین این دو و متغیرهای میانجی و نحوه تاثیر آنها استفاده می کند. سپس این مقاله چارچوب مفهومی ارائه می دهد که به تبیین رابطه بین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و رضایت شغلی می پردازد.
لینک دانلود
حل مشکل تک ویبره Sony Z1 مدل C6903
۳۱
مرداد۹۹
حذف frp کلیه گوشی های سامسونگ در سال 2017
۳۰
مرداد۹۹
لینک دانلود
باز کردن کلیه قفل های frp سامسونگ در سال 2017
بدون نیاز به باکس
به همراه آموزش
اندروید 6.0.1
تست شده بر روی مدل های زیر ( لطفا بر طبق مدل چیپست فایل را رایت کنید )
crtl با f را بگیرید و مدل مورد نظر را بیابید در همین صفحه
Qualcomm
G3815 / SM-G3818 / SM-G3819 / SM-G386T / SM-G386T1 / SM-G386W / SM-G388F / t / SM-G5108 / SM-G5108Q / SM-G5109 / SM-G5308W / SM-G5309W / reset / frp / SM-G530A / SM-G530BT / reset / frp / SM-G530F / SM-G530FQ / Bypass / Samsung / Account / SM-G530FZ / SM-G530H / reset / frp / SM-G530M / SM-G530P / SM-G530Y / SM-G531F / reset / frp / SM-G531Y / SM-G5700 / SM-G6000 / SM-G600F / reset / frp / SM-G600FY / SM-G600S / SM-G6100 / SM-G710 / SM-G7102 / SM-G7102T / SM-G7105 / SM-G7105L / SM-G710K / SM-G710L / SM-G710S / SM-G7200 / SM-G7202 / SM-G720AX / SM-G720NO / SM-G730A / SM-G730M / SM-G730W8 / SM-G7508Q / SM-G7509 / SM-G750A / SM-G750F / SM-G750H / SM-G800H / SM-G800HQ / SM-G850A / SM-G850T / SM-G850W / SM-G860P / SM-G870A / SM-G870D / SM-G870F / SM-G870FO / SM-G870W / SM-G890A / SM-G891A / Bypass / Samsung / Account / SM-G9006V / SM-G9006W / SM-G9008V / SM-G9008W / SM-G9009D / SM-G9009W / SM-G900A / SM-G900F / Bypass / Samsung / Account / SM-G900FD / SM-G900FG / SM-G900H / SM-G900I / SM-G900K / SM-G900L / SM-G900M / Bypass / Samsung / Account / SM-G900MD / SM-G900P / SM-G900S / Bypass / Samsung / Account / SM-G900T / SM-G900T1 / SM-G900T2 / Bypass / Samsung / Account / SM-G900T3 / SM-G900V / SM-G900W8 / Bypass / Samsung / Account / SM-G901F / SM-G906K / SM-G906L / SM-G906S / SM-G9105 / SM-G910S / SM-G9200 / SM-G9208 / SM-G9209 / SM-G920P / SM-G920R4 / SM-G925P / SM-G928P / Bypass / Samsung / Account / SM-G9300 / Bypass / Samsung / Account / SM-G9308 / SM-G930P / SM-G930T / SM-G930T1 / SM-G930U / SM-G930V / SM-G9350 / SM-G935P / SM-G935T / SM-G935T1 / SM-G935U / SM-G935V / reset / frp / SM-J100F / SM-J100FN / SM-J100G / SM-J100M / SM-J100MU / reset / frp / SM-J100MV / SM-J100VPP / SM-J100Y / SM-J105M / SM-J110F / SM-J110G / SM-J110M / SM-J3110 / SM-J3119 / SM-J320P / SM-J320YZ / SM-J500F / SM-J500FN / SM-J500G / SM-J500H / SM-J500M / reset / frp / SM-J500NO / Bypass / Samsung / Account / SM-J500Y / SM-J5108 / SM-J510F / reset / frp / SM-J510FN / SM-J510G / reset / frp / SM-J510H / SM-J510K / SM-J510L / SM-J510MN / SM-J510N / SM-J510S / reset / frp / SM-J510UN / SM-J7108 / SM-N750 / SM-N7500Q / SM-N7502 / SM-N7505 / SM-N7505L / SM-N900 / SM-N9000Q / SM-N9002 / SM-N9005 / SM-N900A / SM-N900K / SM-N900L / SM-N900P / SM-N900S / SM-N900T / SM-N900V / SM-N900W8 / SM-N910A / SM-N910F / SM-N910G / SM-N910P / SM-N910T / SM-N910V / SM-N910W8 / SM-N9150 / SM-N915A / SM-N915D / SM-N915F / SM-N915FY / reset / frp / SM-N915G / SM-N915S / SM-N915T / SM-N915W8 / SM-N9200 / reset / frp / SM-N9208 / SM-N920P / SM-N9300 / reset / frp / SM-N930A / SM-N930P / SM-N930R4 / SM-N930T / SM-N930U / reset / frp / SM-N930W8 / SM-P350 / SM-P350 / SM-P355 / SM-P355C / SM-P355M / SM-P355Y / SM-P550 / SM-P555 / SM-P555C / SM-P555K / SM-P555L / SM-P555M / SM-P555S / SM-P555Y / SC-01C / SC-01D / SC-01E / SC-01F / SC-01G / SC-02B / SC-02C / SC-02E / SC-02F / SC-03D / SC-03E / SC-04 / SC-04E / SC-04F / SC-04G / SC-05D / SC-05G / SC-06D / SCH-I435 / SCH-I545 / SCH-I959 / SCH-M490 / SCH-M710 / SCH-M715 / SCH-M719 / SCH-R960 / Bypass / Samsung / Account / SCH-W200 / SCH-W210 / SCH-W240 / SCH-W270 / SCH-W290 / SCH-W300 / SCH-W330 / SCH-W350 / Bypass / Samsung / Account / SCH-W360 / SCH-W80 / SCH-W390 / SCH-W390M / SCH-W410 / SCH-W420 / SCH-W450 / SCH-W460 / SCH-W460R / SCH-W510 / SCH-W550 / SCH-W560 / SCH-W570 / SCH-W580 / SCH-W590 / SCH-W690 / SCH-W720 / SCH-W740 / SCH-W750 / SCH-W760 / SCH-W770 / SCH-W780 / SCH-W830 / SCH-W850 / SCH-W850I / SCH-W860 / SCH-W880 / SCH-W890 / SCH-W900 / SCH-W910 / SCH-W920 / SCH-W930 / SCH-W940 / SCL24 / SGH-A767 / SGH-A777 / SGH-A847 / SGH-A847D / SGH-A847M / SGH-A847R / SGH-A877 / SGH-A887 / SGH-A927 / SGH-I187 / SGH-I257 / SGH-I257M / SGH-I317 / SGH-I317M / SGH-I337 / SGH-I337M / SGH-I337Z / SGH-I407 / SGH-I437 / SGH-I437P / SGH-I437Z / SGH-I497 / SGH-I527 / SGH-I527M / SGH-I537 / SGH-I547 / SGH-I547C / SGH-I577 / SBypass / Samsung / Account / GH-I677 / SGH-I677L / SGH-I677T / SGH-I717 / SGH-I717D / SGH-I717M / SGH-I717R / SGH-I727 / SGH-I727R / SGH-I747 / SGH-I747D / SGH-I747M / SGH-I757M / SGH-I777 / SGH-I827 / SGH-I827D / SGH-I847 / SGH-I8700 / SGH-I897 / SGH-I917 / SGH-I917R / SGH-I937 / SGH-I957 / SGH-I957D / SGH-I957M / SGH-I957R / SGH-I997 / SGH-I997R / SGH-M819N / SGH-M919 / SGH-M919M / SGH-M919V / SGH-S730M / SGH-T199 / SGH-T359 / SGH-T399 / SGH-T399N / SGH-T469 / SGH-T469V / SGH-T469W / SGH-T479 / SGH-T479B / SGH-T499 / SGH-T499V / SGH-T499Y / SGH-T589 / SGH-T589R / SGH-T589W / SGH-T599 / SGH-T599N / SGH-T599V / Bypass / Samsung / Account / SGH-T669 / SGH-T679 / SGH-T679M / SGH-T699 / SGH-T759 / SGH-T769 / SGH-T779 / SGH-T839 / SGH-T879 / SGH-T889 / SGH-T889v / SGH-T899m / SGH-T939 / SGH-T959 / SGH-T959p / SGH-T959v / SGH-T989 / SGH-T989d / SGH-T999 / SGH-T999l / SGH-T999n / SGH-T999v / SHV-E110S / SHV-E120K / SHV-E120L / SHV-E120S / SHV-E140S / SHV-E150S / SHV-E160K / SHV-E160L / SHV-E160S / SHV-E170K / SHV-E170L / SHV-E170S / SHV-E210K / SHV-E250K / SHV-E250S / SHV-E270K / SHV-E270S / SHV-E275S / SHV-E300K / SHV-E300L / SHV-E300S / Bypass / Samsung / Account / SHV-E330K / SHV-E330L / SHV-E330S / SHV-E470S / SHV-E500L / SHV-E500S / SHW-A110K / SHW-A110S / SHW-A130 / SHW-A160S / SHW-A180S / SHW-A210S / SHW-A220S / Bypass / Samsung / Account / SHW-A250K / SHW-A250S / SHW-A300S / SHW-M100S / SHW-M110S / SHW-M130K / SHW-M180S / SHW-M190S / SBypass / Samsung / Account / HW-M350S / SHW-M250K / SHW-M250S / SHW-M340S / SHW-M440S
Exynos
SM-A310F / SM-A310FD / SM-A310M / SM-A310MD / SM-A310N0 / SM-A310Y / reset / frp / SM-A510F / SM-A510FD / SM-A510K / SM-A510LSM-A510M / SM-A510MD / SM-A510S / SM-A510Y / SM-A510Y / reset / frp / SM-A710F / SM-A710FD / SM-A710K / SM-A710L / SM-A710M / SM-A710MD / SM-A710S / SM-A710Y / reset / frp / SM-A800F / SM-A800I / SM-A800IZ / SM-A800S / SM-A800YZ / SM-G150NO / SM-G150NK / SM-G150NL / SM-G150NS / SM-G155S / reset / frp / SM-G389F / SM-G5500 / SM-G550F / SM-G550FY / SM-G550T / SM-G550T1 / SM-G550T2 / SM-G570F / SM-G570M / SM-G570Y / SM-G610F / reset / frp / SM-G610FD / SM-G610FZ / SM-G610K / SM-G610L / SM-G610M / SM-G610S / SM-G610Y / SM-G800F / SM-G800I / SM-G800M / SM-G800Y / SM-G850F / SM-G850FQ / SM-G850K / SM-G850L / SM-G850M / SM-G850S / SM-G850Y / SM-G903F / SM-G903FD / SM-G903M / SM-G903W / SM-G920A / SM-G920AZ / SM-G920D / SM-G920F / SM-G920FD / SM-G920FZ / SM-G920I / SM-G920K / SM-G920L / SM-G920S / SM-G920T / SM-G920T1 / SM-G920W8 / SM-G9250 / SM-G9250A / SM-G9250F / SM-G9250FQ / SM-G925I / SM-G925K / SM-G925L / SM-G925S / SM-G925T / SM-G925T1 / SM-G925W8 / SM-G9287 / SM-G9287C / SM-G928C / SM-G928F / SM-G928G / SM-G928I / SM-G928K / SM-G928L / SM-G928NO / SM-G928N0 / SM-G928S / SM-G928T / SM-G928W8 / SM-G930F / SM-G930FD / SM-G930K / SM-G930L / SM-G930S / SM-G930W8 / SM-G935F / SM-G935FD / SM-G935K / SM-G935L / SM-G935S / SM-G935W8 / reset / frp / SM-J120A / SM-J120AZ / SM-J120F / SM-J120FN / SM-J120G / SM-J120M / SM-J120P / SM-J120W / SM-J120ZN / SM-J200BT / SM-J200F / SM-J200G / SM-J200GU / SM-J200M / SM-J200Y / SM-J320A / SM-J320AZ / SM-J320W8 / SM-J321AZ / SM-J700F / SM-J700H / SM-J700M / SM-J700T / SM-J700T1 / SM-J710F / SM-J710FD / SM-J710FN / SM-J710FZ / SM-J710GN / SM-J710K / SM-J710MN / Samsung / Account / SM-N910C / SM-N910H / SM-N910K / Samsung / Account / SM-N910L / SM-N910S / SM-N910U / SM-N9916K / SM-N916L / SM-N916S / SM-N920C / SM-N920CD / SM-N920F / SM-N920G / SM-N920I / SM-N920K / SM-N920L / SM-N920S / SM-N920T / SM-N920W8 / SM-N930F / SM-N930FD / SM-N930K / SM-N930L / SM-N930S
لینک دانلود
فایل فلش چینی Archos 70 Xenon
۳۰
مرداد۹۹
رام فارسی Huawei G730-U00 , T00
۲۹
مرداد۹۹
فایل فلش چینی tj-a23-q88-v4.0
۲۹
مرداد۹۹
فایل فلش فارسی هواوی G510-0200 بیلد 200
۲۹
مرداد۹۹
فایل فلش فارسی Lenovo Tab2 A7-10F
۲۹
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش سامسونگ چینی Galaxy S7
با پردازشگر MT6580
فقط برای اندروید 5.1
حل مشکل شبکه و سریال
حذف گوگل اکانت
بدون مشکل تاچ
مناسب برای حذف ویروس
بدون خاموشی و هرگونه ریسک
CPU: MT6580 SW:0000 Ver: CA00
Downloading Boot8 ...
EMMC Size: 0x01C3000000
Flash Type: EMMC
INT/EXT RAM Size: 0x0+0x0
Reading infr(EMMC)...
id:Z6U030HA_V105En
version:5.1
model:gxq6580_weg_l
brand:alps
manufacturer:alps
لینک دانلود
فایل فلش LEAGOO ALFA4 به همراه آموزش تصویری
۲۹
مرداد۹۹
فایل فلش اورجینال Alcatel One touch 5036d
۲۸
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش M706-MB-v5.2
پردازشگر MT6572
قابل رایت با فلش تول
بدون مشکل آبی شدن صفحه بعد از فلش
حل مشکل هنگ لوگو
مناسب برای تبلت Modoex و به روی دیگر تبلت ها تست نشده است در صورت تست بر روی غیر از این مدل عواقب با آن با مشتری است اما ما تمام کارهای لازم جهت کمترین ضرر مشتری را انجام خواهیم داد
لینک دانلود
لینک دانلود
حل مشکل اکانت گوگل بعد از فکتوری ریست گوشی های سامسونگ در اندروید ۵
در اندروید ۵ گوشی های سامسونگ سیستم امنیتی جدیدی مانند آیکلود آیفون ایجاد شده که اگر اکانت گوگل روی گوشی شما باشد بعد از فکتوری ریست باید با همان اکانت گوکل گوشی را اکتیو کنید در صورتی که اکانت خود را فراموش کردید طبق مراحل این فایل گوشیتون را اکتیو کنید.
فقط برای گوشی هایی که otg ساپورت میکنند
لینک دانلود
فایل فلش سامسونگ چینی sm-g9008
۲۷
مرداد۹۹
حل مشکل فلش نشدن سامسونگ G920F 64GB
۲۷
مرداد۹۹
حل مشکل اکانت گوگل Huawei Y6
۲۴
مرداد۹۹
فایل فلش تبلت TD780-MB-V3.0.0
۲۴
مرداد۹۹
فایل فلش آلکاتل Alcatel one touch 8008d
۲۴
مرداد۹۹
فایل فلش Tianju A13-P860-V8.1
۲۴
مرداد۹۹
حل مشکل ریستارت شدن سامسونگ g530h / ds
۲۴
مرداد۹۹
لینک دانلود
حل مشکل ریستارت شدن g530h / ds
گاهی اوقات این گوشی بدون هچ مشکل و یا ضربه و با آب خوردگی، و یا آپدیت به اندروید 5.0.2 و یا بعد از فلش نامناسب و یا مخرب، به صورت خودکار ریستارت می شود
که با این فایل ادیت شده این مشکل رفع خواهد شد
این فایل بدون نیاز به باکس و با Odin3 V3.10.7 قابل رایت می باشد.
لینک دانلود
فایل فلش گوشی چینی ZTE Grand S lite
۲۴
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش فارسی Asus Fonepad 7 FE170CG k012
آنریک و رفع مشکل هنگ لوگو
بدون مشکل سریال و بیس باند
حتما برای شما هم پیش اومده که مشتری این تبلت را با مشکل هنگ روی لوگو براتون آورده که هرچقدر فلش میکنید یا فلش نمیگیره و یا بازهم رو حالت لوگو میمونه .متاسفانه خیلی از همکارا این مشکل را از هارد میدونن و یجورایی این تبلت همینجوری میمونه و یا بعضی ها هم برای رفع این مشکل قیمت های نجومی درخواست می کنند. ما در این فایل که به همراه آموزش پله پله می باشد این مشکل را با پیگیری زیاد رفع نمودیم که البته از تجارب سایت های ایرانی و خارجی بدست آمده است که ما هیچگونه ادعایی نداریم. شما با خرید این فایل بدون باکس این مشکل را حل میکنید.
لینک دانلود
فایل فلش hotwav cosmos v4 با پردازشگر spd
۲۴
مرداد۹۹
فایل فلش iphone 6s plus چینی MT6572
۲۴
مرداد۹۹
لینک دانلود
حل مشکل g925p dm-verity verification failed solution
دیده شده بعد از فلش این مدل گوشی در اندروید 6 مشکل dm verity verification failed solution و یا drk fail به صورت عکس رویه رو به مشکل خواهد خورد
شما با این فایل که پیوست شده است میتوانید با اودین در قسمت AP بدون باکس فلش نمایید
لینک دانلود
فایل فلش Elink MY706 V2 با پردازشگر MT8312V
۲۳
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش سامسونگ چینی J300
پردازشگر MT6572
قابل رایت با Sp
فقط و فقط برای اندروید 4.4.4
فقط و فقط پشت گوشی نوشته باشد j300 بدون پسوند های h,f,...که در اینفو به صورت j3109 شناخته خواهد شد
با رعایت نکات بالا و توضیحات بعد از خرید قطعا به مشکل خاموشی نمیخورید و راحت فلش می کنید
Brand : samsung
ProdName : SM-J3109
ProdModel : SM-J3109
Device : SM-J3109
AndroidVer: 4.4.4
MTKxCPU : MT6572
MTKxPRJ : ALPS.JB3.MP.V1
لینک دانلود
فایل فلش گوشی LENOVO PHAB مدل PB1-750M
۲۲
مرداد۹۹
فایل فلش glx sky بدون مشکل wifi
۲۲
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش CP-706-MB-V6.2-137
مناسب برای تبلت ZEntality C-723
MT6572
Hardware:mt6572
Board:cp706_kanglm_c808
CPU ABI:armeabi-v7a
Manufacturer:alps
Model:c-723
Android Ver:4.2.2
bootloader ver:unknown
USB config:mass_storage,adb
User:evan
FS:unknown
Baseband ver:moly.wr8.w1315.md.wg.mp.v1, 2013/07/31 15:41
Build number:alps.jb3.mp.v1
ID:jdq39
Region:us
Language:en
لینک دانلود
فایل فلش سامسونگ چینی A800 PRO
۲۲
مرداد۹۹
فایل کامبینیشن سامسونگ combination G570F
۲۲
مرداد۹۹
فایل فلش کمیاب تبلت چینی Q8h-v1.2 a23
۲۲
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش b86v_mb_v1-1
همراه با حل مشکل سریال و شبکه و بوت
قابل رایت با sp flashtool
بدون خاموشی
مخصوص پردازشگر MT6572
بدون مشکل ارور 4032
تست شده بر روی تبلت های XTAB , PALMA G5
در این جا دو فایل قرار دادیم (جمعا 1.6 گیگ)که برای مدل های بالا تست گردیده است که PALMA G5 جهت رایت با باکس می باشد و XTAB برای SP FLASHTOOL
همراه با آموزش
لینک دانلود
حل مشکل بلوتوث و وای فای هوآوی y520-u22
۲۲
مرداد۹۹
فایل فلش tzx-723q2
۲۲
مرداد۹۹
لینک دانلود
تست شده توسط آسان سام
به محتویات و مدل نوشته شده در داخل فایل سرت توجه نکنید این نوع فایل سرت به نوعی برای j510 ساخته شده و کاملا و ١٠٠٪ تضمینی میباشد
اکثر همکاران و سایتها هم میگن کلا فایل سرت این مدل وجود نداره! ولی این فایل سرت اختصاصی نارنجی میباشد و شما هیچجای اینترنت مشابه ش رو پیدا نمیکنین
همراه با آموزش
لینک دانلود
فایل nvram گوشی s-color s-v1
۲۱
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش چینی Sony z5
پردازشگر MT6580
بدون خاموشی
حل مشکل سریال و شبکه
حل مشکل قفل FRP
بدون مشکل صفحه شطرنجی
فقط برای اندروید 5.1
CPU: MT6580 SW:0000 Ver: CA00
Downloading Boot8 ...
EMMC Size: 0x00E9000000
Flash Type: EMMC
INT/EXT RAM Size: 0x0+0x0
Reading infr(EMMC)...
id:U925QA_V029En
version:5.1
model:gxq6580_weg_l
brand:alps
manufacturer:alps
همراه با آموزش
لینک دانلود
فایل فلش تبلت چینی kt07-mb-mt6572-v15
۲۱
مرداد۹۹
فایل فلش سامسونگ چینی J500H DS
۲۱
مرداد۹۹
فایل فلش گوشی چینی ZTE Blade L2
۲۱
مرداد۹۹
فایل فلش تبلت چینی UNI PAD JO-UQM10A-14QBV
۲۱
مرداد۹۹
لینک دانلود
فایل فلش F761L-mainboard-v2.0.0
قابل رایت با phoenix و Livesuit
بدون مشکل تاچ
CPU A13
بدون مشکل WIFI
نصب شده بر روی مشخصه TOPWISE 013 2013/07/08
بدون مشکل سریال
بدون مشکل دوربین
توجه داشته باشید که رام اصلی F761L-mainboard-v2.0.0 وجود ندارد بنده با بیش از 10 بار انواع رام و انواع مشکلات تاچ و ...فلش کردم. که بلاخره با یک رام مشابه این تبلت را بدون مشکل فلش کردم، کلیه موارد مذکور در بالا در سلامت کامل به سر میبرند.
لینک دانلود
لینک دانلود
فایل فلش سامسونگ چینی J700H/ds
پردازشگر MT6572
بدون مشکل تاچ
بدون خاموشی
فول دامپ
حل مشکل سریال و شبکه
قابل رایت با فلش تول
برای این گوشی دو نمونه فایل فلش هست که هردوفایل برای شما عزیزان ارائه می گردد
به ورژن اندروید دقت کنید ما هردو فایل را پیوست نمودیم
CPU: MT6572 SW:0000 Ver: CA01
Downloading Boot8 ...
EMMC Size: 0x00E7000000
Flash Type: EMMC
INT/EXT RAM Size: 0x0+0x0
Reading infr(EMMC)...
id:LMY47I test-keys
version:5.1
brand:alps
manufacturer:alps
لینک دانلود
لینک دانلود
فایل فلش تبلت چینی با مشخصه ET_86V2G_A23_V1.5
مدل پردازشگر Allwinner A23
این رام دارای مشخصه 2015/03/25 میباشد .
بر روی تبلت Ccit A755G توسط خودم تست شده است
این رام تست شده است . و همراه با اموزش خدمت همکاران گرامی با لینک پرسرعت و فشرده شده برای به صرفه بودن و سریع بودن قرار شده است
لینک دانلود
لینک دانلود
در بعضی موارد دیده شده با فلش کردن گوشی j700H گوشی خود به خود سریال و بیس باند آن مشکل پیدا میکند
لذا بر آن شدیم پس از بررسی های صورت گرفته بدون باکس این مشکل را برطرف کنیم
ما در اینجا فایل فلش برای حل این مشکل قرار دادیم این فایل با اندروید 5.1.1 و با زبان شیرین پارسی و با قیمیت بسیار مناسب تهیه شده است.
گران نخرید، در بعضی سایت ها به قیمت 15 هزارتومان می باشد
بدون نیاز به باکس
بدون خاموشی ، تضمین سلامت فایل
لینک دانلود
فایلFRP RESET حذف گوشی Sony Z5
۲۱
مرداد۹۹
حل مشکل دوربین سامسونگ i9301i بعد از فلش
۲۰
مرداد۹۹
حل مشکل اینترنت 4g سامسونگ A700yd
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش TW-A0721-V53
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش B86V_MB_V1.3 بدون مشکل تاچ
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش تبلت AL-MT8312D-706EM-D2_V1.1
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش نایاب tw-a0721-v31
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش اورجینال تبلت K0706B_V2.5 MT6572
۲۰
مرداد۹۹
فایل فلش FRP RESET حذف اکانت سامسونگ j105f
۲۰
مرداد۹۹
فایل CERT و EFS برای سامسونگ SM-G930FD
۲۰
مرداد۹۹
